О нас

Адрес: 344029, город Ростов-на-Дону, улица Металлургическая, 110, каб.№1  

Телефон: 227-94-60

E-mail: perv@obkomprof.ru


       ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - Пастухова А.Г.


      ПРЕЗИДИУМ -         Суворова Т.В. - председатель ППО школы №111;

                                   Беляева Л.Г. - председатель ППО ЦРТДиЮ;

                                   Усепян Н.Н. - председатель ППО гимназии №19;

                                    Сеитова С.А. - председатель ППО школы №23;

                                    Мелихова С.Н. - председатель ППО школы №97;

                                    Глинская А.А. - председатель ППО ДОУ №11;

                                    Старых Л.В. - председатель ППО МКУ РОО.


      КРК РО  -                Шляховская Е.Н. -председатель ППО школы-интерната №42;

                                    Мегера Т.Е. - член профсоюза школы №44

                                    Мамигонова О.В. - председатель ППО ДОУ №26



                                    ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - это объединение работников предприятий, учреждений, организаций различных организационно-правовых форм собственности. Они объединяются для того, чтобы вместе защищать друг друга от произвола работодателя и его представителей, совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.


                             ЗАЧЕМ РАБОТНИКУ ПРОФСОЮЗ?

Слово "профсоюз" стало для нас привычным и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путёвок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюзы занимаются, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов.
Невыплата заработной платы, незаконные увольнения, безработица - характерные черты нашего времени. Профсоюз является единственной организацией, имеющей законное право представлять интересы работников и способной на деле их защищать.
Основные соглашения, которые профсоюзы заключают с работодателем, записываются в документ под названием коллективный договор. В нем содержится многое, и не только о зарплате. Там рассматриваются вопросы охраны труда, времени труда и отдыха социальные льготы и гарантии и т.д. Коллективный договор - это правовой документ, принятый на предприятии, в учреждении, организации. Профсоюзы внимательно следят за тем, чтобы выполнялся договор в отношении членов профсоюзов.
Вы можете спросить: а какие права у профсоюза?
Наши права закреплены в Трудовом Кодексе РФ, в законах: "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "О коллективных договорах и соглашениях", "О коллективных трудовых спорах", "Об основах охраны труда в РФ".


                                ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОФСОЮЗ?

  • Ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключает соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
  • Осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
  • Требует расторжения договора или смещения с занимаемой должности руководителей предприятий и структурных подразделении, их заместителей, если они грубо нарушают законодательство о труде, не выполняют обязательств по коллективному договору, проявляют бюрократизм, допускают волокиту;
  • Добивается занятости, повышения заработной платы и её своевременной выплаты;
  • Участвует в коллективных трудовых спорах. При необходимости проводит коллективные акции протеста, в том числе забастовки;
  • Оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым вопросам; представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суд);
  • Выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по контролю за работой пенсионного и медицинского фондов, центра занятости и др.;
  • Через свои органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда;
  • Выдвигает своих представителей в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • Ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.

                            ПОЧЕМУ НУЖНО БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА?

Являясь членом профсоюза, Вы становитесь участником организованного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, Вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьетесь улучшения своего положения и положения своих товарищей по работе. Один в поле не воин.


                   Потому что только член профсоюза вправе расчитывать:

  • на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных Трудовым законодательством случаях);
  • на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • на бесплатную консультацию по трудовым экономическим, правовым, и иным социально значимым вопросам;
  • на получение льготных санаторно-курортных, оздоровительных и туристических путевок;
  • на получение материальной помощи из средств профсоюза;
  • на получение детских новогодних подарков и поощрение детей окончивших учебный год на "хорошо" и "отлично".