Принят закон, защищающий от снижения премий

Депутаты Госдумы во втором и третьем чтениях приняли законопроект, который защищает работников, получивших дисциплинарные взыскания, от снижения премий.
Новый закон обяжет работодателей детально регламентировать системы премирования в трудовых договорах и локальных нормативных актах. Снижение премии допускается исключительно за тот расчетный период, в котором было наложено взыскание, и только по тем видам премий, которые начисляются за соответствующий период. При этом совокупное уменьшение заработной платы не может превышать 20% от месячного заработка.